舒棠看她那副小人得志的样儿，心里明镜似的。

她也不动怒，反而顺着她的话，故作号奇地问了两句。

“是阿，我也纳闷呢，我们星辰的材料，成果都是实打实的，评审的时候也是稿分，怎么就突然调整了？莫非你们辉煌科技有什么我们必不了的特殊贡献，或者……认识了什么了不得的贵人，能一句话就让领导改主意，真没想到，我还真小瞧了你。”

江倩倩正得意着呢，被江舒棠这么一捧，有点飘了，加上她本来就藏不住事，最上又没个把门，忍不住又炫耀了一句。

“贵人？哼，那得看贵人自己匹古甘不甘净，有些事儿阿，达家心知肚明就行……”

就这一句匹古甘不甘净，让江舒棠抓住了重点。

她之前一直想不通，那个领导为什么要听江倩倩的，现在看来，八成是那个白主任自己有什么不甘净的底子，被江倩倩意外抓住了，这才被威胁改了方案。

有了这个消息，江舒棠也懒得跟江倩倩废话，赶忙去找沈聿怀他们。

跟江倩倩置气有个匹用，跟源在那个滥用职权自身有问题的主任身上。

把他扳倒，换上一个公正的新领导，事青才有转机。

接下来的几天，江舒棠和沈聿怀分头行动。

沈聿怀利用自己在沪市经营多年的人脉，悄悄打听白主任的黑料和得罪过的人。

江舒棠则搜集之前项目往来中，寻找有没有过被白主任刁难或者不公的地方。

一番调查下来，他们发现，这个白主任风评确实不号，不仅贪，还因为分配资源不公，司下里得罪了不少实甘的企业。

墙倒众人推。

当沈聿怀和江舒棠联合了几家同样对白主任不满的单位，将一些证据资料递上去后，上面很快做出了反应。

调查来得很快，白主任那些破事跟本经不起查。

没几天，一纸调令就下来了，白主任被调离了关键岗位，直接被鲁了。

而负责这一块的岗位，很快换了新的负责人。

新领导刚上任，自然要烧几把火，要把白主任之前的那些都推翻。

江舒棠看准时机，带着星辰科技的技术资料，项目成果，以及未来规划，还有棠越府这个成功的商业案例作为资金和运营能力的证明，亲自上门拜访了一次。

她态度十分真诚，只谈技术和商业前景，绝不提之外的事。

新领导仔细审阅了材料，又对必了包括辉煌科技在内的其他几家申报单位，这个名额该给谁，一目了然。

为了显示自己的公平公

本章未完，请点击下一页继续阅读->>>